Taller de "Cinco eses"


 

 

El curso taller de "Cinco eses" tiene como objetivos principales los siguientes.

Que los asistentes:

  • Comprendan la filosofía de las cinco eses, sus orígenes y el impacto que ha tenido en grandes organizaciones sobre todo orientales.
  • Entiendan las condiciones de la cultura mexicana respecto al orden y la limpieza comprendiendo el porqué de muchos de los comportamientos que tenemos los mexicanos en ese campo.
  • Conozcan las cinco eses y las practiquen dentro del aula, entendiendo los comportamientos y pensamientos que subyacen a cada una de las eses.
  • Entiendan el concepto de estándar visual y su relación con las normas de cinco eses que tienen que poner en sus áreas de trabajo.
  • Presenten un proyecto de aplicación en sus áreas de trabajo que incluya los estándares, las fechas de revisión, los compromisos del personal y los objetivos relacionados con la aplicación de cinco eses.
  • Comprendan lo importante que son de la disciplina y la constancia en este sistema y cuenten con técnicas de desarrollo personal que aseguren que la iniciativa no será abandonada.


Duración: 6 horas.

CONTENIDOS

1. La importancia del Orden y la Limpieza en la vida organizacional.
  • Economía centrada en el valor
  • Sistemas de trabajo y aseguramiento de la calidad.
  • Buenos hábitos de trabajo.
  • Las diferencias culturales entre Oriente y Occidente. ¿Porqué es difícil ser limpio y ordenado?

2. Las cinco eses.
  • La filosofía de las cinco eses. Orígenes y alcances.
  • Seiri. Separa lo innecesario. Diferentes tipos de Seiri y metodología.
  • Seiton. Elimina lo innecesario. Métodos rentables de eliminación.
  • Seiso. Qué es y cómo mantener la limpieza.
  • Seiketzu. El estándar visual del entorno. Cómo fijar estándares.
  • Shitzuke. La disciplina y constancia, clave del éxito.

3. Proyecto de implantación.
  • Creando un proyecto de cinco eses.
  • Áreas Vitales del proyecto.
  • El mapa de cinco eses.
  • Realizando las eses de operación.
  • Definición de estándares de actuación.
  • El sistema de disciplina.

4. Práctica de implantación.
  • (Este punto se desarrolla después del taller)

El taller se realiza simulando una línea de producción, aunque la experiencia es valiosa para cualquier tipo de organización.

En esa experiencia las personas llegan a concluir las causas por las que su trabajo a veces es estresante, lento, con mucho desperdicio… entendiendo porque es importante el Orden y la Limpieza en todo lo que hacemos.